Das Personal-Anwesenheitskontrollsystem nutzt Fingerabdrucktechnologie, um die Ein- und Ausgänge der Mitarbeiter automatisch zu erfassen. Dieses System ermöglicht die präzise Überwachung der Arbeitszeiten und Anwesenheit der Mitarbeiter. Über Fingerabdruckscanner werden die Ankunfts- und Abgangszeiten der Mitarbeiter registriert, was die Arbeit der Personalabteilung erheblich erleichtert. Dadurch wird Betrug verhindert und die Genauigkeit gesteigert.

Mitarbeiteranwesenheit

PAKS verfolgt die tägliche, wöchentliche und monatliche Anwesenheit der Mitarbeiter. Diese Daten dienen zur Bewertung der Mitarbeiterleistung und zur Ergreifung entsprechender Maßnahmen. Darüber hinaus spielen Anwesenheitsdaten eine entscheidende Rolle bei der Gehaltsabrechnung. Urlaubstage und andere Freistellungen der Mitarbeiter werden ebenfalls über das System effizient verwaltet.

Überstundenberechnung

Das System ermöglicht die Berechnung von Überstunden. Die Stunden, die Mitarbeiter über die reguläre Arbeitszeit hinaus arbeiten, werden automatisch erfasst und mit dem entsprechenden Gehalt verknüpft. Diese Funktion gewährleistet, dass Mitarbeiter für ihre zusätzlichen Arbeitsstunden fair entlohnt werden, und unterstützt eine korrekte Bewertung der Arbeitsleistung.

Gehaltsabrechnung

PAKS sammelt alle erforderlichen Daten für die Berechnung der Gehälter der Mitarbeiter. Die tatsächlich geleisteten Arbeitsstunden, Urlaubstage und Überstunden werden berücksichtigt, um genaue Gehaltsabrechnungen zu erstellen. Die Automatisierung dieses Prozesses entlastet die Personalabteilung und minimiert Fehler.

Warum ist das wichtig?

Das Personal-Anwesenheitskontrollsystem ist aus mehreren Gründen unerlässlich:

• Genauigkeit: Das System reduziert Fehler, die durch menschliche Faktoren entstehen, und verbessert die Datenpräzision.
• Mitarbeiterzufriedenheit: Mitarbeiter sind zufriedener, wenn sie wissen, dass ihre Gehälter und Anwesenheiten korrekt erfasst werden.
• Ressourcenmanagement: Die Anwesenheitsdaten ermöglichen eine effizientere Nutzung der Ressourcen.
• Berichtsfunktion: Das System erleichtert die Erstellung detaillierter Berichte für das Management.

Das Personal-Anwesenheitskontrollsystem ist ein unverzichtbares Werkzeug für das moderne Personalmanagement. Durch den Einsatz dieses Moduls können Unternehmen ihre Abläufe optimieren und produktivere Ergebnisse erzielen.